مدير موارد بشرية وإدارة الرواتب
معلومات الوظيفة
الدولة
المحافظة / المقاطعة
المنامة
نوع الدوام
دوام كامل
تاريخ النشر
2026-01-22
التقديم مفتوح الي
2026-02-22
الدرجة العلمية
غير محدد
عدد سنوات الخبرة
غير محدد
الراتب
يحدد فى المقابلة
نوع حساب المعلن
صاحب عمل
الأماكن الشاغرة
غير معلن
الجنس المطلوب
غير محدد
الرقم المرجعي
1253065
تفاصيل الوظيفة
مميزات الوظيفة
- بيئة عمل محفزة ومتنوعة.
- فرص تطوير مهني وزيادة الخبرة.
- راتب تنافسي ومزايا إضافية.
- بيئة عمل مرنة ومتسمة بالاحترافية.
- فرص للتقدم الوظيفي داخل الشركة.
المتطلبات
- خبرة مؤكدة كمدير موارد بشرية وإدارة الرواتب.
- معرفة عميقة بقوانين العمل في البحرين ومتطلبات الالتزام بالموارد البشرية.
- خبرة عملية في معالجة الرواتب.
- مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمّل الضغط.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
- إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس ونظم الموارد البشرية/الرواتب.
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الموارد البشرية وإدارة الرواتب في البحرين.
معلومات المعلن
| اسم المعلن | Tamer edress |
| نوع الحساب | صاحب عمل |
| الدولة | البحرين |
| فترة الأعلان |
تنتهي صلاحة هذا الاعلان بعد
|