التقدم الى مدير موارد بشرية وإدارة الرواتب
مفتوج
Tamer edress
منذ 9 ساعات
نشر الاعلان
تلقي طلبات التوظيف
مقابلات العمل
انتهاء الاعلان
نموذج تقديم طلب ترشح للوظيفة رقم 1253065
تفاصيل الوظيفة
مطلوب مدير موارد بشرية وإدارة الرواتب ذو خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب، مع معرفة عميقة بقوانين العمل في البحرين. يجب أن يكون المرشح متمكنًا في التعامل مع الموظفين بشكل احترافي، ومتميزًا في مهارات التواصل.
إدارة عملية معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان الدقة والالتزام بقوانين البحرين.
إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التجنيد، الإنهاء، إدارة الحضور، إدارة الإجازات، وسجلات الموظفين.
ضمان الالتزام بقوانين العمل في البحرين، ومتطلبات وزارة العمل، والهيئة العامة للزكاة والضرائب، والهيئة العامة للضمان الاجتماعي.
إعداد وصيانة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، مثل العقود، رسائل العرض، رسائل التحذير، ورسائل الإنهاء.
التنسيق مع بوابات الحكومة، وإدارة تجديدات التأشيرات، والوثائق المتعلقة بالموظفين.
معالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، والإجازات، وسياسات الموارد البشرية.
دعم مبادرات إدارة الأداء والتفاعل مع الموظفين.
الحفاظ على سرية ودقة سجلات الموارد البشرية والرواتب.
مميزات الوظيفة
- بيئة عمل محفزة ومتنوعة.
- فرص تطوير مهني وزيادة الخبرة.
- راتب تنافسي ومزايا إضافية.
- بيئة عمل مرنة ومتسمة بالاحترافية.
- فرص للتقدم الوظيفي داخل الشركة.
المتطلبات
- خبرة مؤكدة كمدير موارد بشرية وإدارة الرواتب.
- معرفة عميقة بقوانين العمل في البحرين ومتطلبات الالتزام بالموارد البشرية.
- خبرة عملية في معالجة الرواتب.
- مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمّل الضغط.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
- إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس ونظم الموارد البشرية/الرواتب.
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الموارد البشرية وإدارة الرواتب في البحرين.
ارتباطات
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
معلومات المعلن
| اسم المعلن | Tamer edress |
| نوع الحساب | صاحب عمل |
| الدولة | البحرين |
| فترة الاعلان |