مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في الرياض – السعودية – وصف وتقييم الوظائف واالموظفين وإعداد ..

مطلوب مسؤول اداري في الدمام – السعودية – القيام بالمهام الخاصة بقسم شئون الموظفين متطلبات ..

مطلوب مسؤول توظيف للعمل في السعودية – القيام بعملية الإعلانات الوظيفية اللازمة في المواقع المتاحة ..

Human Resources Officer 1. المساعدة في إدارة التعويضات ( أساسي أو حوافز قصيرة الاجل ) ..

مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل بمنطقة الدمام حساب رواتب ومستحقات الموظفين تقييم الاداء الوظيفي جدوله ..

شواغر مساعد اداري بالسعودية – انهاء العقود – الأرشيف – الأرشيف الالكتروني – ادخال البيانات ..

موظف موارد بشرية للعمل بالدمام, السعودية – القيام بكل مايتعلق بالموارد البشرية متطلبات الوظيفة بكالوريوس ..

مطلوب مساعد اداري في السعودية متطلبات الوظيفة المؤهل ثانوية عامة فما فوق الإلمام بمهارات الحاسم ..

مطلوب مساعد اداري للعمل في جدة – مطلوب مساعد اداري للعمل بدوام مكتبي 8 ساعة ..

فرصة عمل: مساعد اداري في الرياض 1/ اعتماد مباشرات الموظفين العائدين من الإجازة او المستجدين ..

مندوبة مبيعات – فرصة عمل في جدة, السعودية 1. ترويج منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين ..

مطلوب موظفة شؤون موظفين HR في الرياض – جميع اعمال شؤون الموظفين والتوظيف – التنسيق ..

مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل بمنطقة الرياض – متابعة كل ما يتعلق بالموظفين والشئون الادارية ..

مطلوب مشرف موارد بشرية للعمل في الدمام, السعودية – جميع مهام الموارد البشرية العامة متطلبات ..

وظيفة موظفة موارد بشرية بالسعودية, الرياض متطلبات الوظيفة بكالوريس موارد بشرية اجادة اللغة الانجليزية الأفضلية ..

Human Resources Officer 1. المساعدة في إدارة التعويضات ( أساسي أو حوافز قصيرة الاجل ) ..

Training Coordinator – التنسيق للبرامج التدريبية متطلبات الوظيفة سعودي الجنسية. خريج دبلوم أو بكالوريوس . ..

كاتب توظيف وتطوير للعمل بجدة – اجراء المقابلات الشخصية (عربي + انجليزي) – تجهيز العقود ..

Recruitment & Saudization specialist The Role – Ensuring the on-boarding procedures are properly completed till ..

مطلوب أخصائي شئون موظفين للعمل في منطقة الرياض – المسانده الادارية والميدانية متطلبات الوظيفة لم ..

مطلوب موظف موارد بشرية في السعودية، يتولى إجراء المعاملات الإدارية والمالية لدى قسم الموارد البشرية، ..

مسؤول عن إدخال البيانات المتعلقة بالموظفين على الحاسوب، وإدارة قاعدة البيانات، ومتابعة جميع الإجراءات الإدارية ..

مسؤول عن إدارة شؤون الموظفين بما في ذلك تسجيل الغياب والتأخير والاجازات، بالإضافة إلى متابعة ..

المسؤول عن إدارة الموارد البشرية في الشركة، بما في ذلك التجنيد، والتدريب، وتطوير الموظفين، وإدارة ..