مطلوب أخصائي في التطوير والأداء للعمل في السعودية دوام كامل

إعداد خطط الإدارة التشغيلية السنوية ومتابعة تنفيذها، والمساهمة في تحقيق تطوير المنشأة وتطوير مستوى أداء العاملين فيها، وتحسين أساليب العمل وإجراءاته ، وترشيد التكاليف وزيادة موارد الإدارة وتنويعها وإعداد خطط الإدارة التشغيلية السنوية وومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها و تحديد الاحتياجات اللازمة للتخطيط في ضوء المؤشرات واستقراء الأحوال الجديدة والتوقعات المستقبلية.اقتراح البرامج والآليات والضوابط التي تساعد المنشأة على تنمية المواردو تبسيط الإجراءات الإدارية في الإدارة، وإعداد الأدلة الخاصة بها وتصميم النماذج المستخدمة وتطويرها ومتابعة تنفيذها.إعداد التقارير الدورية عن نشاط الادارة وإنجازاتها واقتراح تطوير الأداء فيها ورفعها لمدير الادارة

المتطلبات

• الخبرات:
• – خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى العمل الإدارى بمركز تلقي البلاغات والشكاوى او نظام مشابة لدية نفس المهام .
• المهارات:
• 1- القدرة صياغة و تحديد الأهداف
• 2- التخطيط الفعال
• 3- إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق
• 4- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى
• 5- التعامل مع الأجهزة المكتبية
• 6- مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى
• 7- الدراية الواسعة في انظمة استقبال الشكاوي والبلاغات.
• 8- القدرة على العمل تحت ضغط
• 9- مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين وتوصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين
• 10- مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
• 11- مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة
• 12- مهارات التفاوض فى مجالات العمل
• 13- العمل ضمن فريق
• السمات الشخصية:
• يجب أن يتحلى بالسمات التالية:
• 1- الإنضباط فى المواعيد
• 2- التركيز و المنطقية فى التفكير
• 3- معدل ذكاء عالى جداً
• 4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
• 5- ان يكون سليم صحياً ولايعاني من امراض مزمنة تعيق عملة.
• 6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
• 7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
• 8- حسن المظهر و الأناقة
• 9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
• 10- تحمل المسئولية و مواجهة تبعات القرارات بثبات
• 11- قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم