مطلوب مدير موارد بشرية في ينبع – السعودية دوام كامل

معلومات الوظيفة

الدولة

السعودية

المحافظة / المقاطعة

ينبع

نوع الدوام

دوام كامل

تاريخ النشر

2026-06-23

التقديم مفتوح الي

2026-07-23

الدرجة العلمية

بكالوريوس

عدد سنوات الخبرة

5 - 10 سنوات

الراتب

يحدد فى المقابلة

نوع حساب المعلن

صاحب عمل

الأماكن الشاغرة

غير معلن

الجنس المطلوب

غير محدد

الرقم المرجعي

1438788



تفاصيل الوظيفة

– توضيح المهام والأهداف لجميع الموظفين، حسب طبيعة عمل كلّ منهم
– مشاركة القيادة العليا في بلورة الأهداف، ورسم الخطة الاستراتيجية والسياسة العامة وإتخاذ القرارات التي تهم الشركة ككل
– اعداد الخطط وبرامج العمل الخاصه بنشاطات إدارة الموارد البشرية والفترة الزمنية لتنفيذها ومتابعتها
– التخطيط والتنظيم لعمل منظّم حسب متطلبات الإنتاج، وذلك بالتنسيق مع كافّة الأقسام في المؤسسة
– العمل كحلقة وصل بين الإدارة العليا والموظفين من خلال التعامل مع الاسئله والمساعدة في حل المشاكل المتعلقة بالعمل
– القدرة على الضبط والتحكم ومتابعة كلّ مفردات العمل، دون يؤدي ذلك إلى تشكيل عبء.
– تطوير وتطبيق ومراقبة جميع اللوائح والسياسات والإجراءات الإدارية المطلوبة فيما يتعلق بالموارد البشرية والشؤون الإدارية
– ضمان حسن سير العمل بالاعتماد على جداول زمنية ومواعيد محدّدة والتأكّد من الالتزام بتلك الجداول الزمنية والمواعيد من خلال التذكير والمتابعة.
– الإشراف على التوظيف الدوري وقيادة التوجيه للموظفين الجدد، لضمان اكتمال الوعي لدى الموظفين بالوصف الوظيفي
– اصدار التوصيات بالهيكل التنظيمي ومعدلات التوظيف والحفاظ على ذلك لتحقيق أهداف الشركة
– القيام بمهام التوظيف للوظائف الشاغرة والعمل على خفض معدل دوران العمالة
– الاختيار السليم للموظفين، لضمان تناسب الشخص مع الوصف الوظيفيّ ومع ثقافة المؤسسة
– منح رواتب مناسبة حسب سلم الرواتب في المؤسسة، ويجب أنّ تتناسب مع طبيعة العمل وإنتاجيّة المؤسسة، وكذلك الأداء
– تخصيص حوافز للإنجاز المتميّز
– فحص سجلات الموظفين وتدقيقها للتأكّد من صحّتها وعدم وجود كذب أو تلاعب فيها، حيث يُعزّز ذلك الثقافة الأخلاقية والقيم الحميدة داخل المؤسسة
– الإشراف المباشر ومتابعة وتقييم أداء الموظفين بالإدارة وتطويرهم ومساعدتهم في أداء المهام الموكلة إليهم، لرفع أدائهم العملي لضمان سير العمل بالطريقة المثلي، ووجود بدل للقيام باداء المهام المختلفة
– الاشراف ومتابعة عملية تقييم الاداء الدوري للموظفين وفحص نتائج التقييم لضمان الفاعلية والالتزام والانصاف داخل الشركة
– تفعيل وفرض ضغوطات ملائمة ومدروسة تضمن تحقيق المهام والأهداف دون مبالغة أو تعسّف بالموظفين

المتطلبات الوظيفة

  • بكالوريوس موارد بشرية
  • لغة انجليزية ممتازة
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ادارة الموارد البشرية

لن يتم النظر في الطلبات غير المرفقة بسيرة ذاتية محدثة.


We are looking for an experienced HR Manager to join our team in Saudi Arabia. ..

WY
2026-06-23
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– مطلوب منسقة او منسق موارد بشرية لديه خبرة لا تقل عن سنتين للعمل بمدينة ..

ME
2026-06-23
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– مطلوب مسئول موارد بشرية للقيام بأعمال الموارد البشرية ومتابعة الموظفين والمواقع الحكومية ( قوى ..

ZS
2026-06-23
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– البحث عن المرشحين المطلوبين – فرز المرشحين الكترونيا – إجراء المقابلات الشخصية الأولية – ..

SA
2026-06-23
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

• تفهم استراتيجية الجمعية وأهدافها ورؤيتها ورسالتها وطبيعة أعمالها والعمل على تطبيقها • وضع برامج ..

MA
2026-06-23
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– مطلوب اخصائي عمليات موارد بشرية للعمل عن طريق برنامج تمهير بمدينة الرياض المتطلبات الوظيفة ..

ش
2026-06-23
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– مطلوب موظفة موارد بشرية سعودية الجنسية لديها خبرة في مجال الموارد البشرية ويمكنها مراجعة ..

م
2026-06-23
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– الإجابة عن استفسارات الزائرين حول الشركة ومنتجاتها أو خدماتها – توجيه الزائرين إلى وجهاتهم ..

SA
2026-06-22
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح
معلومات المعلن
اسم المعلن ادريس قائدعبدالفتاح فرحان
نوع الحساب صاحب عمل
الدولة السعودية
فترة الأعلان تنتهي صلاحة هذا الاعلان بعد
شارك