إعلان وظيفة مدير موارد بشرية بالسعودية دوام كامل

مفتوج Sofian Mohammed999 منذ ساعتين
معلومات الوظيفة

الدولة

السعودية

المحافظة / المقاطعة

الرياض 

نوع الدوام

دوام كامل

تاريخ النشر

2026-01-18

التقديم مفتوح الي

2026-02-18

الدرجة العلمية

بكالوريوس

عدد سنوات الخبرة

10 - 15 سنوات

الراتب

يحدد فى المقابلة

نوع حساب المعلن

صاحب عمل

الأماكن الشاغرة

غير معلن

الجنس المطلوب

غير محدد

الرقم المرجعي

1248408



تفاصيل الوظيفة

• تطبيق سياسات الشركة والإشراف على تحديث السياسات والإجراءات المعتمدة ومتابعة تطبيق المكافئات والجزاءات، ومساعدة رؤساء الأقسام على تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بهذه الأقسام.
المهام والواجبات التفصيلية:
• تجميع خطط وإحتياجات الشركة من القوى العاملة، ووضع خطة لتأمين الإحتياجات المعتمدة عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل، ورفعها للإعتماد حسب الصلاحيات ووفق نظام الموازنة المقر مسبقا من مجلس الإدارة.
• رفع التوصيات بخصوص تطوير السياسات والإجراءات بالشركة.
• رفع التوصيات بتطوير أو تعديل السياسات والإجراءات الخاصة بالتوظيف والموظفين، في ضوء الأهداف العامة وظروف العمل، ووفق صلاحيات وإجراءات إعداد وتعديل النظم بالتنسيق مع مدير تطوير الأعمال.
• تدقيق طلبات التوظيف من حيث الالتزام بالمواصفات والموازنة التقديرية المعتمدة، والموافقة عليها وتحويلها للإعتماد حسب لائحة الصلاحيات.
• متابعة طلبات التوظيف، من حيث سياسات وإجراءات الإعلان والفحص والاختيار والتعاقد والتوجية البدائي والتثبيت، حسب تعليمات دليل وسياسات وإجراءات شئون الموظفين المعتمد.
• وضع خطط التدريب للموظفين على المدى الطويل بالتعاون مع المدير التنفيذي وبرامج التدريب السنوية.
• الإشراف على تنفيذ التدريب حسب الخطة المعتمدة والتأكد من تحقيقه للأهداف، برمجة وتوقيت مواعيد صدور تقارير تقييم الموظفين في مواعيدها، وتدقيقها ومراجعة التوصيات بخصوص العلاوات والترقيات (والجزاءات) من حيث قانونيتها وإنسجامها مع السياسة العامة ومع المخصصات المعتمدة لها.
• تعميم العطل الرسمية، وتطبيق نظام الإجازات المرضية والسنوية والطارئة وأرشاد المسؤولين إلى دورهم في تخطيط الإجازات السنوية والموافقة عليها.
• التنظيم والإشراف على الإجازات المرضية وعلى الخدمات الصحية، وإرشاد موظفي الشركة والمسؤولين، كل عن دوره ومسؤوليته في الإجراءات بهذا الخصوص.
• الإشراف على تسجيل التعديلات على كشوف الرواتب والاجور الشهرية، وعلى كل ما يترتب للموظفين أو عليهم من مستحقات جارية أو طارئة، وتقديمها للمحاسبة.
• حصر وتعميم المتطلبات القانونية لكل موظف، والإشراف على تحقيق هذه المتطلبات في مواعيدها، ومتابعة المعاملات لدى الدوائر الحكومية وغيرها حسب ما يتم توجيهه به.

المتطلبات

  • خبرة في مجال الموارد البشرية 6 سنوات فأكثر
  • التحدث للغة العربية والانجليزية تحدث وكتابة
  • خبرة في القضايا العمالية
  • شهادة البكالوريوس كحد أدنى
  • للسعوديين فقط

URGENT REQUIREMENTS!! *DATE : 18/01/2026* *♨️URGENT REQUIREMENT* *WELDER SMAW 6G-45NOS* *WELDER SMAW 6GR-24NOS* *WELDER FCAW ..

AA
2026-01-19
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

القيام بجميع المهام الخاصة بإدارة شؤون الموظفين والتي تشمل على: – الجوازات: سداد الرسوم المتعلقة ..

IE
2026-01-19
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– القيام بمهام التوظيف بشكل كامل من اختيار و تنسيق و عمل المقابلات للمتقدمين و ..

WW
2026-01-19
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

???? URGENT RECRUITMENT ANNOUNCEMENT – RIYADH A highly reputed Facility Management Company in Riyadh is ..

ه
2026-01-19
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– نوع الوظيفة: دوام كامل المهام الأساسية: – مساعدة مدير الموارد البشرية لجميع الأنشطة المتعلقة ..

AK
2026-01-19
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

المتطلبات خبرة 4 سنوات في شؤون الموظفين. خبرة في برامج شؤون الموظفين (مقيم الجوازات مكتب ..

ME
2026-01-18
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

المهارات المطلوبة – (تقييم التعرض للمخاطر والتغطية المطلوبة ، وتحديد شركات التأمين المناسبة ، والتفاوض ..

م
2026-01-18
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– تعلن الشركة الوطنية المتميزة للأنشاءات والطاقة عن وجود شاغر وظيفي Human Resources Specialist المتطلبات ..

س
2026-01-18
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح
معلومات المعلن
اسم المعلن Sofian Mohammed999
نوع الحساب صاحب عمل
الدولة السعودية
فترة الأعلان تنتهي صلاحة هذا الاعلان بعد
شارك