مطلوب اخصائي موارد بشرية اول في السعودية دوام كامل

– تحديد أهداف القسم وغاياته لفرق الموارد البشرية للعمل عليها
– يضمن أن أنظمة وسياسات الشركة يتم تنفيذها وفقًا لقواعد ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، قوى ، وزارة العمل ، وزارة الشؤون البلدية والقروية ، إلخ
– إنشاء وتوزيع إرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة عبر Wiki للشركة وقنوات الاتصال الداخلية
– تتبع التقدم المحرز في كيفية أداء الفريق والاستراتيجية لاستهداف أهداف الموارد البشرية
– تطوير مواد التدريب والإعداد
– الرد على أسئلة الموظفين حول المزايا (على سبيل المثال ، عدد أيام الإجازة المؤهلة لها)
– إدارة المكتب وتنسيق أحداث الفريق مثل الاحتفال بإنجازات الفريق واحتفالات الذكرى السنوية للعمل واحتفالات أعياد الميلاد
– الدعم والتنسيق مع أعضاء الفريق الآخرين عبر المكاتب المختلفة
– يشرف ويضمن أن جميع معاملات الموظفين مثل الإجازات السنوية وإجازات الطوارئ والإجازات غير المدفوعة وتذاكر الطيران والبدلات المختلفة تتم في الوقت المحدد
– متطلبات الإدارة لوصول المنضمين الجدد وعملية الخروج للخارجين
– البحث وتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية والاستراتيجيات التنظيمية التي تعزز وتحسن بيئة العمل للموظفين
– دعم مساعد تنفيذي عام للإدارة العليا بما في ذلك إعداد وتنسيق الاجتماعات وتجميع النفقات
– خدمات إدارية على الأرض (السندات المصرفية ، طباعة / تسليم العروض ، الشهادات ، البريد السريع ، إدارة المكاتب الأساسية)
– الإشراف على متطلبات السفر والإقامة لفريق الرياض ، ودعم ترتيبات سفر المكاتب الأخرى حسب الحاجة

المتطلبات

• يفضل بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
• خبرة من 3 – 5 سنوات في العمل كمسؤول كبير في الموارد البشرية أو دور مشابه
• الإلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)
• معرفة أساسية بتشريعات العمل في المملكة العربية السعودية
• خبرة في استخدام جداول البيانات
• مهارات تنظيمية
• مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة باللغة العربية الإنجليزية
• اجادة برامج الإكسل