مطلوب مدير إدارة الموارد البشرية سعودي الجنسية (⁦⁦HR⁩⁩ ⁦⁦Manager⁩⁩) للعمل في الرياض دوام كامل

مدير إدارة الموارد البشرية سعودي الجنسية (HR Manager)
أولاً : المؤهلات والمتطلبات :
• أن يكون سعودي الجنسية.
• ألا يزيد العمر عن 40 عامًا.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات.
• سبق له العمل في شركة يتراوح عدد موظفيها بين 500إلى 1000موظف.
• يمتلك سجلًا واضحًا من الإنجازات والمبادرات التي أسهمت في تطوير إدارة الموارد البشرية ورفع كفاءة الأداء، مع إمكانية توضيح أبرز تلك الإنجازات في السيرة الذاتية.
• إلمام تام بأنظمة وتشريعات العمل المعمول بها في المملكة العربية السعودية، وبشكل خاص:
o نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية.
o أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
o منصة قوى، ومنصة مدد، والتأمينات الاجتماعية، ونظام حماية الأجور، وغيرها من الأنظمة ذات العلاقة.
• يمتلك خبرة قوية ومثبتة في:
o الاستقطاب والتوظيف (Recruitment & Talent Acquisition).
o إجراء المقابلات واختيار الكفاءات.
o التعاقد مع الموظفين وإدارة عروض العمل.
o بناء الخطط والاستراتيجيات الخاصة باستقطاب الكفاءات.
o إدارة الأداء وتطوير السياسات والإجراءات.
• يتمتع بمهارات قيادية عالية، والقدرة على بناء وتطوير فرق العمل، واتخاذ القرارات، والتواصل الفعال مع الإدارات المختلفة.