مطلوب مدير موارد بشرية في الرياض دوام كامل

–         تنفيذ الخطط والسياسة والإجراءات اللازمة لسير العمل بالقسم واعتمادها من صاحب الصلاحية .
–         العمل على تطوير أداء العمل بالقسم بما يكفل كفاءة في الأداء ودقة في الانجاز وجودة في العمل .
–         التواصل مع مدراء المناطق لمتابعة احتياجاتهم ووضع الآليات اللازمة التي من شأنها ضمان إنجاز الخدمات المطلوبة من القسم
–         إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وتوقيعها مع العاملين .
–         إعداد القرارات الإدارية الخاصة بالموظفين وإصدارها بعد اعتمادها من صاحب الصلاحية وتعميمها على مختلف الجهات ذات العلاقة .
–         إعداد جدولة الأجازات عامه بالتنسيق مع الإدارات ومتابعة تنفيذها مع مختلف الجهات ذات
–         متابعة وإنهاء وإجراءات مباشرات العاملين بعد العودة من الاجازة و التنسيق مع قسم الرواتب في ذلك .
–         إعداد وتجهيز مايلزم لقسم الرواتب من الوثائق و المستندات التي تحدد المستحقات الشهرية للموظفين بمواعيدها .
–         تقديم التقارير الخاصة بالموظفين عند الطلب .
–         متابعة إجراءات تكليف الموظفين بالمهمات خاصة المحددة المدة
–         معالجة شكاوي الموظفين و اقتراح الحلول المناسبة لها .
–         حفظ المستندات المتعلقة بملف الموظف و قيدها .
–         الإشراف على برنامج الحاسب الآلي المعتمد لدى الموارد البشرية من حيث إدخال البيانات وتجهيزها و تحديثها وطباعة التقارير اللازمة .
–         تطبيق إجراءات وأساليب ضبط الدوام والحضور والانصراف .
–         تزويد الإدارات المختلفة بالوثائق والمستندات اللازمة .
–         إعداد خطابات التعريف والخبرة وإخلاء الطرف للعاملين وفق السياسات واللوائح المعتمدة .
–         الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات و المكافآت والمخالفات .
–         الاشراف على عملية توظيف السعوديين والغير سعوديين في المنطقة بناءً على الخطة المعتمدة .
–         الاشراف على تنفيذ خطط التطوير والتدريب لموظفين المنطقة .
–         الاشراف على مايتعلق بسيارات الشركة ومتابعة صيانتها مع قسم الخدمات المساندة .
–         الاشراف على جميع المهام المتعلقة بجوازات وإقامات الموظفين الغير سعوديين .
–         العمل على إستمرارية عمل الموظفين السعوديين بالشركة وتحفيزهم وتطويرهم .
–         ما يكلف به من مهام أخرى .

المتطلبات

• اجادة العمل على الحاسب الآلي