مطلوب مدير موارد بشرية للعمل بمنطقة الرياض دوام كامل

مفتوج Mohammad Alramadeen منذ 3 اسابيع
معلومات الوظيفة

الدولة

السعودية

المحافظة / المقاطعة

الرياض 

نوع الدوام

دوام كامل

تاريخ النشر

2026-05-25

التقديم مفتوح الي

2026-06-25

الدرجة العلمية

بكالوريوس

عدد سنوات الخبرة

10 - 15 سنوات

الراتب

يحدد فى المقابلة

نوع حساب المعلن

صاحب عمل

الأماكن الشاغرة

غير معلن

الجنس المطلوب

غير محدد

الرقم المرجعي

1408105



تفاصيل الوظيفة

• تطبيق سياسات الشركة والإشراف على تحديث السياسات والإجراءات المعتمدة ومتابعة تطبيق المكافئات والجزاءات، ومساعدة رؤساء الأقسام على تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بهذه الأقسام.
المهام والواجبات التفصيلية:
• تجميع خطط وإحتياجات الشركة من القوى العاملة، ووضع خطة لتأمين الإحتياجات المعتمدة عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل، ورفعها للإعتماد حسب الصلاحيات ووفق نظام الموازنة المقر مسبقا من مجلس الإدارة.
• رفع التوصيات بخصوص تطوير السياسات والإجراءات بالشركة.
• رفع التوصيات بتطوير أو تعديل السياسات والإجراءات الخاصة بالتوظيف والموظفين، في ضوء الأهداف العامة وظروف العمل، ووفق صلاحيات وإجراءات إعداد وتعديل النظم بالتنسيق مع مدير تطوير الأعمال.
• تدقيق طلبات التوظيف من حيث الالتزام بالمواصفات والموازنة التقديرية المعتمدة، والموافقة عليها وتحويلها للإعتماد حسب لائحة الصلاحيات.
• متابعة طلبات التوظيف، من حيث سياسات وإجراءات الإعلان والفحص والاختيار والتعاقد والتوجية البدائي والتثبيت، حسب تعليمات دليل وسياسات وإجراءات شئون الموظفين المعتمد.
• وضع خطط التدريب للموظفين على المدى الطويل بالتعاون مع المدير التنفيذي وبرامج التدريب السنوية.
• الإشراف على تنفيذ التدريب حسب الخطة المعتمدة والتأكد من تحقيقه للأهداف، برمجة وتوقيت مواعيد صدور تقارير تقييم الموظفين في مواعيدها، وتدقيقها ومراجعة التوصيات بخصوص العلاوات والترقيات (والجزاءات) من حيث قانونيتها وإنسجامها مع السياسة العامة ومع المخصصات المعتمدة لها.
• تعميم العطل الرسمية، وتطبيق نظام الإجازات المرضية والسنوية والطارئة وأرشاد المسؤولين إلى دورهم في تخطيط الإجازات السنوية والموافقة عليها.
• التنظيم والإشراف على الإجازات المرضية وعلى الخدمات الصحية، وإرشاد موظفي الشركة والمسؤولين، كل عن دوره ومسؤوليته في الإجراءات بهذا الخصوص.
• الإشراف على تسجيل التعديلات على كشوف الرواتب والاجور الشهرية، وعلى كل ما يترتب للموظفين أو عليهم من مستحقات جارية أو طارئة، وتقديمها للمحاسبة.
• حصر وتعميم المتطلبات القانونية لكل موظف، والإشراف على تحقيق هذه المتطلبات في مواعيدها، ومتابعة المعاملات لدى الدوائر الحكومية وغيرها حسب ما يتم توجيهه به.

المتطلبات الوظيفة

  • خبرة في مجال الموارد البشرية 6 سنوات فأكثر
  • التحدث للغة العربية والانجليزية تحدث وكتابة
  • خبرة في القضايا العمالية
  • شهادة البكالوريوس كحد أدنى
  • للسعوديين فقط

الرجاء رفع سيرة ذاتية حديثة مع إرفاق صورة شخصية واضحة.


– مطلوب مدخل بيانات للعمل بمدينة الرياض الرجاء رفع سيرة ذاتية محدثة مع توضيح المسار ..

ا
2026-06-13
غير محدد
وظائف السعودية
مفتوح

– متابعة الطلبات والرد على الاستفسارات ومعالجة الشكاوى والملاحظات المتطلبات الوظيفة شهادة جامعية لغة انجليزية ..

HS
2026-06-13
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– مطلوب اخصائية موارد بشرية لديها المام باجراءات التوظيف والتطوير وادارة الرواتب المتطلبات الوظيفة بكالوريوس ..

DM
2026-06-13
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– عمل كشف انصراف الموظفين – انشاء عقود الموظفين – اعداد ملف الرواتب – اعداد ..

AA
2026-06-13
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– مطلوب اخصائي موارد بشرية (سعودي الجنسية) لديه المام بأعمال الموارد البشرية ومراجعة الهيئات الحكومية ..

KA
2026-06-13
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– العمل على المنصات الحكومية مثل قوى مقيم وغيرها – إدارة عمليات التوظيف من خلال ..

ا
2026-06-13
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

المهام: إدارة التوظيف: – متابعة عملية توظيف الموظفين من خلال تحديد احتياجات العمل، الإعلان عن ..

KO
2026-06-13
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح

– ادارة شؤون الموظفين من ( توظيف – عقود – مقابلات – رواتب – متابعة ..

AB
2026-06-13
دوام كامل
وظائف السعودية
مفتوح
معلومات المعلن
اسم المعلن Mohammad Alramadeen
نوع الحساب صاحب عمل
الدولة السعودية
فترة الأعلان تنتهي صلاحة هذا الاعلان بعد
شارك