وظيفة مدير موارد بشرية بالسعودية, جدة دوام كامل

وظيفة مدير موارد بشرية بالسعودية, جدة – تخطيط وإدارة وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتدريب لضمان تقديم الخدمات المطلوبة بصورة فعالة وضمن الجداول الزمنية المحددة لتحقيق الاستراتيجية المؤسسية.
المهام والمسؤوليات:
– البحث والاعلان وفرز السير الذاتية لاستقطاب المرشحين للوظائف الشاغرة.
– التنسيق واجراء المقابلات الشخصية للمرشحين.
– إدارة عملية حفظ وتحديث قاعدة بيانات المرشحين والمتقدمين للتوظيف.
– مراجعة وإعداد عقود العمل الجديدة والتأكد من صحة تعبئة وتوقيع هذه العقود.
– العمل على استكمال اجراءات التدريب لموظفي المؤسسة.
– المشاركة في إعداد الخطط التدريبية للدورات الداخلية والعمل على تنفيذها.
– التنسيق مع مختلف الادارات لاستقبال طلاب وطالبات التدريب التعاوني.
– المشاركة في تحديث ومراجعة الضوابط والسياسات.
– المشاركة في إعداد وتحليل ومراجعة وثائق اجراءات وسياسات العمل.
– المساهمة في تطوير الأنظمة الالكترونية الداخلية.
متطلبات الوظيفة

• حاصل على دورات (مهم جدا)
• بكالوريوس ادارة اعمال او دبلوم موارد بشرية
• العمر من 25–40 سنة