التقدم الى اخصائي موارد بشرية – فرصة عمل في المدينة المنورة, السعودية دوام كامل

– الإشراف على تنفيذ سياسات شؤون الموظفين ومتابعة تنفيذها
– تخطيط القوى العاملة لاحتياجات الشركة
– مراقبة نظام العمل والدوام والعمل الإضافي
– متابعة اجازات الموظفين
– متابعة تطبيق خطط التدريب للموظفين سواء كانت داخلية او خارجية
– متابعة تطبيق الإجراءات التأديبية والتحقيق في المخالفات الإدارية
– متابعة تصفية مستحقات الموظفين وانهاء خدماتهم
– متابعة كل ما يخص شؤون الموظفين
– حفظ معاملات ومذكرات الموظفين سواء ورقية او الكترونية
– ارشفة وحفظ الملفات الخاصة بالجهات الحكومية
– متابعة دورية لأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية والتأكيد على تطبيقها على أكمل وجه
– تأمين الخدمات الإدارية اللازمة للموظفين والشركة والحرص على عدم حصول عجز
– دراسة عقود التأمين سواء كانت طبية او لمركبات الشركات او ممتلكات الشركة مما يضمن حق الشركة
– متابعة واستخراج جميع التراخيص والسجلات التجارية والتصاريح اللازمة للشركة والحرص على عدم انتهائها
– تفعيل نظام قياس أداء الموظفين سواء ربع او نصف سنوي
– متابعة المنازعات والقضايا التي تخص الشركة والعمل على إيجاد الحلول المناسبة

المتطلبات الوظيفة

• خبرة في مجال الموارد البشرية

يجب إرفاق سيرة ذاتية حديثة لضمان استكمال عملية التقديم.