التقدم الى مطلوب مدير موارد بشرية في الرياض – السعودية دوام كامل

مدير موارد بشرية يقوم بوضع دليل إجراءات مفصلة لسياسة الموارد البشرية في الشركة وتطبيقها. يشمل عمله التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى إدارة ملفات الموظفين فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات. يشرف على نظام الموارد البشرية المعتمد في الشركة، ويعد التقارير والإحصائيات الإدارية والفنية. يخطط وينظم ويشرف على تنفيذ المهام المطلوبة من كافة الأقسام بالشركة، ويتابع سير العمل. يطور آليات تقييم أداء الموظفين لتحفيزهم وتشجيعهم على تطوير الأداء، ويشارك في تدريب الموظفين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية. يشرف على إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة الموظفين في الشركة، ويطور السياسات التي تساهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة. يعد الخطط التي تحقق الأهداف الرئيسية للشركة مادياً وإدارياً، ويضع وينفذ سياسات فعالة لجميع الإجراءات الإدارية بالفرع. يحضر اجتماعات مجلس الإدارة ويساعد في صياغة وتقنين التوصيات والقرارات الصادرة، ويتابع الشكاوى والملاحظات والاقتراحات من الجميع وينسق مع باقي الإدارات. يستقبل الزوار من الجهات الحكومية أو المراجعين ويلبي احتياجاتهم، ويرفع التقارير للمدير المباشر ويناقشها مع الإدارة العليا ومجلس الإدارة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.

مميزات الوظيفة

• فرص للتطوير المهني والشخصي.
• بيئة عمل محفزة وداعمة.
• راتب تنافسي وحوافز مالية.
• دورات تدريبية مستمرة.
• إجازات مدفوعة الأجر.

المتطلبات

• مهارات قيادية وإدارية قوية.
• القدرة العالية على التخطيط ووضع السياسات.
• الإلمام الجيد بالأنظمة وقوانين العمل.
• خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل فعالة.
• قدرة على العمل في فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.