التقدم الى مطلوب مسؤول موارد بشرية في مكة المكرمة
نموذج تقديم طلب ترشح للوظيفة رقم 1269235
تفاصيل الوظيفة
المسؤوليات:
إدارة التوظيف:
– تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب المناسبة
– إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
– التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف
تطوير السياسات والإجراءات:
– إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
– ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها
إدارة الأداء:
– تنفيذ نظام تقييم الأداء وتقديم الدعم للمديرين في تقييم أداء الموظفين
– تنظيم جلسات تدريبية لتحسين الأداء وتطوير المهارات
التدريب والتطوير:
– تحديد احتياجات التدريب وتنظيم برامج تدريبية داخلية وخارجية
– متابعة تطوير الموظفين وتقديم التقارير عن تقدمهم
إدارة العلاقات:
– بناء علاقات إيجابية مع الموظفين وتعزيز بيئة العمل
– التعامل مع الشكاوى والنزاعات وحلها بشكل فعّال
إدارة الرواتب والمزايا:
– تنسيق عمليات الرواتب والمزايا والتأكد من دقتها
– تقديم المشورة للموظفين حول المزايا والسياسات المالية
تقديم الدعم الإداري:
– الحفاظ على سجلات الموظفين وملفاتهم بشكل دقيق
– إعداد التقارير الدورية وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات
- اجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت اوفيس
ارتباطات
معلومات المعلن
| اسم المعلن | mostafa kaloosha |
| نوع الحساب | صاحب عمل |
| الدولة | السعودية |
| فترة الاعلان |
تعرف على
تابعنا
وظائف حسب المجال
- وظائف موارد بشرية
- وظائف مالية وقانونية
- وظائف قيادة وتوصيل
- وظائف قانون ومحاماة
- وظائف فنيّين وحرفيّين
- وظائف عمال
- وظائف عمارة وهندسة
- وظائف طب وصيدلة
- وظائف سياحة وضيافة
- وظائف سياحة و سفر
- وظائف سكرتارية واستقبال
- وظائف سائقين وتوصيل
- وظائف حرف
- وظائف تكنولوجيا معلومات واتصالات
- وظائف تسويق ومبيعات
- وظائف تسويق
- وظائف تربية وتعليم
- وظائف اعمال الامن
- وظائف اعمال ادارية
- وظائف أخري
- وظائف أخرى
- وظائف خالية فى كل المجالات
© جميع الحقوق محفوظة لـــ فرصنا دوت نت