التقدم الى مقدّم تقديرات مدنية/هيكلية

مميزات الوظيفة

• فرص نمو مهني في بيئة عمل متطورة.
• راتب تنافسي مع فوائد إضافية.
• بيئة عمل تعزز التعلم والتطوير المستمر.
• فرص المشاركة في مشاريع كبيرة ومتنوعة.
• دعم مستمر لتطوير المهارات والمعارف.
• بيئة عمل تعزز التعاون والتواصل بين الفرق.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن ثلاثة عشر عاماً في مجال التقدير والتقدير المسبق للمشاريع المدنية/الهيكلية.
• معرفة عميقة ببرامج التقدير والتقدير المسبق.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية والتقديرية.
• مهارات قوية في التحليل والتحليل المالي.
• القدرة على العمل تحت الضغط والموعد النهائي.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الفرق الأخرى.

مقدّم تقديرات ميكانيكية (أنابيب، خطوط أنابيب، خزانات، هياكل بحرية)
مطلوب مقدّم تقديرات ميكانيكية بخلفية خبرة لا تقل عن ثلاثة عشر عاماً في مجال التقدير والتقدير المسبق للمشاريع الميكانيكية. يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام برامج التقدير والتقدير المسبق، كما يجب أن يكون لديه خبرة في إعداد التقارير الفنية والتقديرية.

مميزات الوظيفة

• فرص نمو مهني في بيئة عمل متطورة.
• راتب تنافسي مع فوائد إضافية.
• بيئة عمل تعزز التعلم والتطوير المستمر.
• فرص المشاركة في مشاريع كبيرة ومتنوعة.
• دعم مستمر لتطوير المهارات والمعارف.
• بيئة عمل تعزز التعاون والتواصل بين الفرق.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن ثلاثة عشر عاماً في مجال التقدير والتقدير المسبق للمشاريع الميكانيكية.
• معرفة عميقة ببرامج التقدير والتقدير المسبق.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية والتقديرية.
• مهارات قوية في التحليل والتحليل المالي.
• القدرة على العمل تحت الضغط والموعد النهائي.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الفرق الأخرى.

مقدّم تقديرات كهربائية وإلكترونية (كهرباء وإلكترونيات، اتصالات)
مطلوب مقدّم تقديرات كهربائية وإلكترونية بخلفية خبرة لا تقل عن اثني عشر عاماً في مجال التقدير والتقدير المسبق للمشاريع الكهربائية والإلكترونية. يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام برامج التقدير والتقدير المسبق، كما يجب أن يكون لديه خبرة في إعداد التقارير الفنية والتقديرية.

مميزات الوظيفة

• فرص نمو مهني في بيئة عمل متطورة.
• راتب تنافسي مع فوائد إضافية.
• بيئة عمل تعزز التعلم والتطوير المستمر.
• فرص المشاركة في مشاريع كبيرة ومتنوعة.
• دعم مستمر لتطوير المهارات والمعارف.
• بيئة عمل تعزز التعاون والتواصل بين الفرق.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن اثني عشر عاماً في مجال التقدير والتقدير المسبق للمشاريع الكهربائية والإلكترونية.
• معرفة عميقة ببرامج التقدير والتقدير المسبق.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية والتقديرية.
• مهارات قوية في التحليل والتحليل المالي.
• القدرة على العمل تحت الضغط والموعد النهائي.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الفرق الأخرى.

مهندس عرض (عروض، مزادات، التسجيل والتأهيل المسبق)
مطلوب مهندس عرض بخلفية خبرة لا تقل عن اثني عشر عاماً في مجال إعداد العروض والمزادات والتأهيل المسبق. يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام برامج إعداد العروض، كما يجب أن يكون لديه خبرة في إعداد التقارير الفنية والتقديرية.

مميزات الوظيفة

• فرص نمو مهني في بيئة عمل متطورة.
• راتب تنافسي مع فوائد إضافية.
• بيئة عمل تعزز التعلم والتطوير المستمر.
• فرص المشاركة في مشاريع كبيرة ومتنوعة.
• دعم مستمر لتطوير المهارات والمعارف.
• بيئة عمل تعزز التعاون والتواصل بين الفرق.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن اثني عشر عاماً في مجال إعداد العروض والمزادات والتأهيل المسبق.
• معرفة عميقة ببرامج إعداد العروض.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية والتقديرية.
• مهارات قوية في التحليل والتحليل المالي.
• القدرة على العمل تحت الضغط والموعد النهائي.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الفرق الأخرى.

مهندس عقود
مطلوب مهندس عقود بخلفية خبرة لا تقل عن خمسة عشر عاماً في مجال إدارة العقود والمفاوضات. يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام برامج إدارة العقود، كما يجب أن يكون لديه خبرة في إعداد التقارير الفنية والتقديرية.

مميزات الوظيفة

• فرص نمو مهني في بيئة عمل متطورة.
• راتب تنافسي مع فوائد إضافية.
• بيئة عمل تعزز التعلم والتطوير المستمر.
• فرص المشاركة في مشاريع كبيرة ومتنوعة.
• دعم مستمر لتطوير المهارات والمعارف.
• بيئة عمل تعزز التعاون والتواصل بين الفرق.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن خمسة عشر عاماً في مجال إدارة العقود والمفاوضات.
• معرفة عميقة ببرامج إدارة العقود.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية والتقديرية.
• مهارات قوية في التحليل والتحليل المالي.
• القدرة على العمل تحت الضغط والموعد النهائي.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الفرق الأخرى.

مهندس كميات (مدني، هيكلية، ميكانيكية)
مطلوب مهندس كميات بخلفية خبرة لا تقل عن ثمانية أعوام في مجال تقدير الكميات والتقدير المسبق للمشاريع المدنية/الهيكلية/الميكانيكية. يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام برامج تقدير الكميات، كما يجب أن يكون لديه خبرة في إعداد التقارير الفنية والتقديرية.

مميزات الوظيفة

• فرص نمو مهني في بيئة عمل متطورة.
• راتب تنافسي مع فوائد إضافية.
• بيئة عمل تعزز التعلم والتطوير المستمر.
• فرص المشاركة في مشاريع كبيرة ومتنوعة.
• دعم مستمر لتطوير المهارات والمعارف.
• بيئة عمل تعزز التعاون والتواصل بين الفرق.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن ثمانية أعوام في مجال تقدير الكميات والتقدير المسبق للمشاريع المدنية/الهيكلية/الميكانيكية.
• معرفة عميقة ببرامج تقدير الكميات.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية والتقديرية.
• مهارات قوية في التحليل والتحليل المالي.
• القدرة على العمل تحت الضغط والموعد النهائي.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الفرق الأخرى.

مهندس مخاطر
مطلوب مهندس مخاطر بخلفية خبرة لا تقل عن خمسة عشر عاماً في مجال إدارة المخاطر والتقييم. يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام برامج إدارة المخاطر، كما يجب أن يكون لديه خبرة في إعداد التقارير الفنية والتقديرية.

مميزات الوظيفة

• فرص نمو مهني في بيئة عمل متطورة.
• راتب تنافسي مع فوائد إضافية.
• بيئة عمل تعزز التعلم والتطوير المستمر.
• فرص المشاركة في مشاريع كبيرة ومتنوعة.
• دعم مستمر لتطوير المهارات والمعارف.
• بيئة عمل تعزز التعاون والتواصل بين الفرق.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن خمسة عشر عاماً في مجال إدارة المخاطر والتقييم.
• معرفة عميقة ببرامج إدارة المخاطر.
• القدرة على إعداد التقارير الفنية والتقديرية.
• مهارات قوية في التحليل والتحليل المالي.
• القدرة على العمل تحت الضغط والموعد النهائي.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الفرق الأخرى.