التقدم الى أخصائي موارد بشرية بالسعودية, جدة دوام كامل
نموذج تقديم طلب ترشح للوظيفة رقم 1252599
تفاصيل الوظيفة
1- دراسة التنظيم والكيهلة الداخلية للمؤسسة وتحديد المستويات لكل قسم واحتياجاته بالتنسيق مع إدارات الأقسام والإدارة العليا.
2- عمل لائحة السياسات والاجراءات واللوائح الخاصة بالمؤسسة والتحقق من تعميمها في جميع الادارات و الاقسام والفروع، التعريف بها لجميع الموظفين الجدد.
3- عمل دراسة للقوى العاملة وفقا للخطة واستراتيجية المؤسسة.
4- إتمام عملية التوظيف عملية العروض الوظيفية، المباشرات، العقود الوظيفية ومتابعة المواظبة مع المشرفين.
5- متابعة أداء الموظفين الجدد مع أخصائي التوظيف من خلال تقارير المتابعة و وضع الخطط العلاجية والتحفيزية.
6- متابعة وتقييم الأداء لموظفي القسم التشغيلي (السعوديين) و وضع الخطط المناسبة لرفع الكفاءة والإنتاجية .
7- كتابة جميع الخطابات الصادرة وحفظها وأرشفة الوارد.
8- مسؤول عن حسابات الغرف للتصديق الالكتروني في إصدار الخطابات.
9- مسؤول عن نظام صندوق الموارد البشرية وإضافة الموظفين ومتابعة عملية الدعم والتحقق من جميع الفواتير والطلبات ومراجعة المتعلقات، والعمل على إيجاد حلول لها.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين
- لغة أنجليزية
ارتباطات
معلومات المعلن
| اسم المعلن | عبير خالد |
| نوع الحساب | صاحب عمل |
| الدولة | السعودية |
| فترة الاعلان |
تعرف على
تابعنا
وظائف حسب المجال
- وظائف موارد بشرية
- وظائف مالية وقانونية
- وظائف قيادة وتوصيل
- وظائف قانون ومحاماة
- وظائف فنيّين وحرفيّين
- وظائف عمال
- وظائف عمارة وهندسة
- وظائف طب وصيدلة
- وظائف سياحة وضيافة
- وظائف سياحة و سفر
- وظائف سكرتارية واستقبال
- وظائف سائقين وتوصيل
- وظائف حرف
- وظائف تكنولوجيا معلومات واتصالات
- وظائف تسويق ومبيعات
- وظائف تسويق
- وظائف تربية وتعليم
- وظائف اعمال الامن
- وظائف اعمال ادارية
- وظائف أخري
- وظائف أخرى
- وظائف خالية فى كل المجالات
© جميع الحقوق محفوظة لـــ فرصنا دوت نت