التقدم الى نبحث عن مدير موارد بشرية في عنيزة دوام كامل
مفتوج
Farida abdelnaby
منذ 8 ساعات
نشر الاعلان
تلقي طلبات التوظيف
مقابلات العمل
انتهاء الاعلان
نموذج تقديم طلب ترشح للوظيفة رقم 1252016
تفاصيل الوظيفة
• إدارة الأداء – تقديم برامج إدارة الأداء التي تدفع ثقافة عالية الأداء.
• التوظيف والاختيار – المباشرة وإدارة عملية التوظيف والاختيار، وخط التعاون بين مديرين الاقسام في إجراء المقابلات وإجراءات التقييم.
• التعلم والتنمية – تنفيذ ورصد فعالية برامج التدريب.
• سياسة الموارد البشرية – تطوير وتنفيذ وترسيخ سياسات الموارد البشرية في المنظمة، بما في ذلك البرامج التدريبية لتثقيف وتعزيز الوعي الامتثال التنظيمي.
• إعداد التقارير وإدارة مقاييس الموارد البشرية – إنتاج تقارير عن المقاييس الرئيسية، بما في ذلك الأجر والمزايا، والتغيب عن العمل والدوران الوظيفي.
• القيادة – التقارير المباشرة وتوفير التدريب للمساعدة على تحقيق الامكانيات
المتطلبات
- بكالوريوس إدارة أعمال ( موارد بشرية )
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال
ارتباطات
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
معلومات المعلن
| اسم المعلن | Farida abdelnaby |
| نوع الحساب | صاحب عمل |
| الدولة | السعودية |
| فترة الاعلان |