التقدم الى مطلوب وكيل شؤون المعلمين للعمل في منطقة خميس مشيط دوام كامل

مطلوب وكيل شؤون المعلمين للعمل في منطقة خميس مشيط دوام كامل، حيث يتولى الإشراف على تعزيز قيم الانتماء والمواطنة، ومتابعة البرامج والأنشطة التي تعمل على تنمية الاعتزاز بالدين والولاء للملك والانتماء للوطن. كما يشارك في عضوية المجالس واللجان المدرسية، ويسهم في متابعة تنفيذ قراراتها، ويضمن تطبيق الدراسات الاستراتيجية التربوية والتعليمية المقترحة. يتولى الإشراف على المعلمين وتشجيعهم لاستخدام تقنيات التعليم والوسائل التعليمية المتطورة، ويطلع على تصميم التدريس المعروض من المعلمين، ويبدي الملحوظات والمرئيات بشأنه. كما يضمن تفعيل المعلم لكتاب الطالب وكتاب نشاط الطالب في المادة الدراسية وأدوات المنهج الأخرى، ويشرف على تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات، ودمج التقنية في المادة الدراسية وفقًا للتخصص. يتابع تنفيذ خطط الكشف والتعرف والرعاية للطلاب الموهوبين داخل المدرسة، ويشرف على جميع العمليات التربوية والتعليمية المتعلقة بالطلاب من ذوي الإعاقة وصعوبات التعلم. كما يدرس الملحوظات والاقتراحات التي تم رصدها حول المناهج والمقررات الدراسية، ويرفع بها لقائد المدرسة، ويدرس برامج التنمية المهنية المقترحة للمعلمين لزيادة كفاءة عمليات التعليم والتعلم وتمكينهم، ويرفع بها لقائد المدرسة. يشارك في إجراء المفاضلة بين المعلمين وفقًا للتخصص لتحديد الزائد منهم، ومعالجة الصعوبات والتحديات المتعلقة بالشؤون التعليمية، والإشراف على الظواهر التي تظهر في المدرسة والعناية بها ومتابعة معالجتها. يتابع تنفيذ التوصيات الصادرة عن المشرفين التربويين، ويرفع تقريرًا دوريًا عنها للمدير المباشر، ويقوم بتدريس ما يسند إليه من حصص في المرحلة الابتدائية، ويقوم بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر في مجال اختصاصه.

مميزات الوظيفة

• فرصة للعمل في بيئة تعليمية متطورة.
• إمكانية تطوير المهارات الإدارية والتربوية.
• المشاركة في اتخاذ القرارات التعليمية الهامة.
• العمل ضمن فريق متكامل من المتخصصين.
• إمكانية التطوير المهني المستمر.
• بيئة عمل تعزز من قيم الانتماء والمواطنة.

المتطلبات

• الكفاءات المهنية والإدارية.
• الإلمام بمهارات الاتصال الفعال.
• المقدرة على التفاوض والإقناع.
• المقدرة على إدارة البرامج التعليمية.
• المقدرة على حل المشكلات.
• المقدرة على الأداء المتميز.
• المقدرة على إدارة.
• القدرة على التعامل مع المعلومات والسجلات.