التقدم الى موظف موارد بشرية بالسعودية, خميس مشيط
نموذج تقديم طلب ترشح للوظيفة رقم 1221110
تفاصيل الوظيفة
– توظيف الموظفين: يقوم الموظف بإعداد ونشر الإعلانات الوظيفية، وفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين للوظائف المتاحة
– التدريب والتطوير: يعمل الموظف على تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين وتنظيم دورات التدريب وورش العمل لتطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
– إدارة الأداء: يقوم الموظف بتحديد معايير الأداء وتقييم أداء الموظفين وتوفير الدعم والمساعدة لهم لتحسين أدائهم
– إدارة العلاقات العامة: يتعامل الموظف مع الموظفين والإدارة والجهات الخارجية والعملاء، ويسعى للحفاظ على علاقات جيدة وسلسة بينهم
– إدارة المزايا والمكافآت: يتولى الموظف مسؤولية تصميم وتنفيذ وإدارة برامج المزايا والمكافآت والمزايا الإضافية للموظفين
– التخطيط الاستراتيجي: يعمل الموظف على تطوير خطط استراتيجية لتحسين إدارة الموارد البشرية وزيادة كفاءة العمل في المؤسسة
– إدارة الملفات الشخصية: يقوم الموظف بإدارة الملفات الشخصية للموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري وتخزينها بشكل آمن
المتطلبات
- حسن السيرة والسلوك
- مجتهد في عمله
ارتباطات
معلومات المعلن
| اسم المعلن | Mahmod Quza |
| نوع الحساب | صاحب عمل |
| الدولة | السعودية |
| فترة الاعلان |
تعرف على
تابعنا
وظائف حسب المجال
- وظائف موارد بشرية
- وظائف مالية وقانونية
- وظائف قيادة وتوصيل
- وظائف قانون ومحاماة
- وظائف فنيّين وحرفيّين
- وظائف عمال
- وظائف عمارة وهندسة
- وظائف طب وصيدلة
- وظائف سياحة وضيافة
- وظائف سياحة و سفر
- وظائف سكرتارية واستقبال
- وظائف سائقين وتوصيل
- وظائف حرف
- وظائف تكنولوجيا معلومات واتصالات
- وظائف تسويق ومبيعات
- وظائف تسويق
- وظائف تربية وتعليم
- وظائف اعمال الامن
- وظائف اعمال ادارية
- وظائف أخري
- وظائف أخرى
- وظائف خالية فى كل المجالات
© جميع الحقوق محفوظة لـــ فرصنا دوت نت