التقدم الى مطلوب نائب مدير تأجير سيارات في تبوك, السعودية دوام كامل

مطلوب نائب مدير تأجير سيارات في تبوك, السعودية الأهداف التفصيلية:
– تحقيق النمو المخطط من الإيرادات
– تحقيق المستهدفات المعتمدة للإيرادات
– تحقيق التشغيل الاقتصادي للسيارات
– تحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية في القطاع
– تحقيق الاستقرار والولاء الوظيفي للعناصر المتميزة
– بناء وتعزيز علاقات التعاون والتنسيق داخل وخارج الشركة

المهام الاستراتيجية:
– يشارك في تحديد توجهات النمو والتوسع والانتشار لفروع الشركة
– يشارك في إعداد وتطوير الخطة الاستراتيجية للشركة
– يشارك في إعداد دراسات الجدوى للمقترحات بفروع أو أنشطة أو خدمات جديدة
– يعد أفكار ومقترحات للنمو وللتوسع والانتشار مع مؤشرات تعزيز هذه الأفكار والمقترحات
– يشارك في تحليل حالة المنافسة واتجاهات المنافسين وفي تحديد التوجهات العامة للتعامل مع المنافسة

المهام التخطيطية:
– يحدد المستهدفات السنوية لإيرادات الفروع والمناطق
– يعد خطة الإيرادات السنوية المستهدفة لفروع الشركة
– يشارك في إعداد الموازنة التقديرية للشركة
– يشرف علي وضع المستهدفات الشهرية
– يعد خطة توفير احتياجات الفروع من السيارات
– يراجع جداول صيانة وإصلاح السيارات، ويتأكد من توافقها مع خطط تشغيل السيارات بالفروع
– يشرف علي تحديد احتياجات الفروع من الموارد البشرية

مهام الإشراف والتوجيه:
– يشرف علي تنفيذ الخطط المعتمدة للمناطق والفروع
– يوجه مديري المناطق والفروع الي مجالات تحسين الأداء وزيادة الإيرادات
– يشرف علي حركة نقل السيارات بين الفروع
– يوجه مديري المناطق والفروع بشأن التصاريح الامنية بأجهزة التتبع تجديد السجلات واستمارات السيارات
– يوجه مديري المناطق والفروع في مهام تقييم حالة السيارات وتحديد مبالغ الحوادث
– يوجه مديري المناطق والفروع بشأن الإجازات والانتدابات والترقيات
– شرف علي تنفيذ المناطق والفروع للقرارات الصادرة عن مجلس الإدارة
– يشرف علي تنفيذ المناطق والفروع للتعليمات والتوجيهات الصادرة عن مدير الإدارة

مهام المتابعة والتقييم:
– يتابع ويقيم سير العمل والإنجازات اليومية بالفروع ويتخذ ما يلزم لتحسين الأداء وزيادة الإيرادات
– يتابع التطور اليومي في إيرادات الفروع ويقدم الدعم الفني والإداري للتحسين المستمر في الإيرادات
– يتابع أداء مديري المناطق والفروع في معالجة المشكلات ويقيم نتائجها
– يتابع ويحلل معدلات تأجير وحركة السيارات ويقدم الدعم الفني والإداري لتنشيط حالات الحركة البطيئة
– يتابع أداء الفروع بشأن العقود المعلقة ويقدم الدعم الفني والإداري لرفع الكفاءة في معالجتها
– يتابع أداء الفروع في تجديد استمارات السيارات والسجلات، ويتأكد من رفع اوراق الحوادث لشركة الـتأمين
– يتابع موقف صيانة السيارات ويتأكد كفاءة التنفيذ في الزمن وبالجودة المعتمدة
– يراجع مع الإدارة المالية تكاليف الصيانة ويوصي بمجالات ترشيدها
– يتأكد من دقة استلام السيارات من الصيانة وفق النماذج المعتمدة لاستلام السيارات
– يتابع بيانات ومؤشرات أداء وسلوكيات موظفي الفروع ويقدم الدعم الفني والإداري لتحسين الأداء

مهام تنفيذية إجرائية:
– يحلل بيانات تطور الإيرادات اليومية والأسبوعية ويستخلص المؤشرات
– يقارن الإيرادات المحقق بالمستهدفات ويحدد ويحلل الفجوات
– يعد تحليل مقارن بين إيرادات الفروع والمناطق وبفسر الفروق بينها ويقترح سبل تحسينها
– يتخذ الإجراءات المطلوبة لتمكين الفروع من زيادة الإيرادات وفق نوع ومستوي الفجوات
– يحلل بشكل دوري البيانات الخاصة باتجاهات وآراء ومقترحات ومشكلات العملاء
– يقدم الدعم الفني والإداري لرفع كفاءة الفروع لتعزيز العلاقة مع العملاء والاحتفاظ بهم
– يحدد السيارات المقترح بيعها خلال العام، ويقترح أسعارها بناء علي تقييم الحالة الفنية لها
– يقترح افضل سبل بيع السيارات من بين بدائل البيع المباشر أو المعارض أو الوسطاء
– يعد تقرير دوري عن أداء وانجازات الفروع
– يعد المقترحات والتوصيات لرفع كفاءة التأجير وزيادة الإيرادات
متطلبات الوظيفة

• مؤهل بكالوريوس فأعلى
• خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال تأجير السيارات
• مهارات إعداد خطط طموحة وتنفيذها بكفائة
• سمات قيادية وتفكير ابداعي وابتكاري