التقدم الى مطلوب مدير مركز تدريب للعمل في الخبر – السعودية دوام كامل
مفتوج
hassas hassas
منذ 3 اسابيع
نشر الاعلان
تلقي طلبات التوظيف
مقابلات العمل
انتهاء الاعلان
نموذج تقديم طلب ترشح للوظيفة رقم 1216591
تفاصيل الوظيفة
#### الوصف الوظيفي:
إعداد الخطة السنوية التشغيلية للمركز، بما في ذلك الأهداف العامة والمرحلية، وتحديد المهام، وتوصيفها، وآلية العمل، وخطة التنفيذ، وجدول الأعمال، وأساليب التقييم والتقويم.
دراسة الاحتياجات التدريبية على مستوى المنظمات والمجتمع، وتصميم حقائب تدريبية تلبي هذه الاحتياجات.
تكوين مجلس تدريبي من الكوادر المؤهلة، وتصميم إستمارات بيانات لهم، وعرضها على لجنة التدريب للإعتماد.
التنسيق مع الإدارات الممثلة في مجلس التدريب لتسهيل تنفيذ برامجهم التدريبية.
الإشراف المباشر على سير العملية التدريبية، وإطمئنان على حالة المتدربين، وتنفيذ الخطة التدريبية.
متابعة غياب وتأخر الموظفين، ومقابلة أولياء الأمور والزوار في الحاجات الضرورية.
إعداد الخطابات والتعاميم التنسيقية في البرامج التدريبية، وتوزيع العمل على أعضاء الهيئة الإدارية والتدريبية.
متابعة أعمال الصيانة بالمركز، وتوفير ما يحتاجه المركز والعاملين والمدربين والطلاب من لوازم وأدوات.
عقد الاجتماعات مع العاملين والمدربين لمناقشة الشئون التدريبية والإدارية، ورفع المستوى التدريبي والتعليمي.
الإشراف على سجلات المركز وملفاته، ومتابعة تنفيذ الأنشطة التدريبية والتعليمية.
إعداد الخطط التدريبية للمركز وإعتمادها، وإعداد الجداول التدريبية والجداول الأخرى المنظمة للعمل.
زيارة المدربين أثناء التدريب، وتسجيل الإيجابيات، وإبداء التوجيهات المناسبة.
متابعة المستوى الاستفادة المتدربين من البرامج التدريبية، والسعي لقياس الأثر التدريبي عليهم.
متابعة إنتظام العاملين في عملهم، وقيامهم بمسئولياتهم، وكتابة تقارير دورية عن عملهم.
العمل على توفير الفرص التدريبية الملائمة للطلاب، والتنسيق مع منسقي التدريب لحصر عدد المتدربين.
التأكد من إشراف المرافقين للمتدربين عليهم أثناء مرافقتهم، والتأكد من توجيه المتدربين للتدريب في الوقت المحدد.
عقد الاجتماعات الدورية مع منسقي التدريب لعلاج المشاكل، والتأكد من فعالية العملية التدريبية.
التدريب وإبداء مقترحات جماعية لتطوير التدريب، وإعلام جهة التدريب بالقواعد والأنظمة المتعلقة بتدريب المتدرب.
اختيار مدربين ذات مستوى عالي يليق بمستوى المتدرب، وإعداد خطابات شكر تكريمية لجهات التدريب.
استلام استمارات تقويم المتدربين، وتسليمها إلى منسق البرامج التدريبية لدراستها.
العمل على توفير البيئة المناسبة للتدريب، والسعي لتجهيز مقرارت التدريب وتجهيزاته.
متابعة توفير احتياجات المركز من المتطلبات البشرية والمادية، وإعداد الميزانية السنوية للمركز.
المساهمة في تنفيذ بعض الدورات التدريبية بالمركز، وتقويم أداء العاملين بالمركز.
استلام كافة العهد المستديمة بالمركز، والمحافظة عليها، وإعداد تقارير ختامية لأعمال المركز.
تقديم تقرير فصلي عن أعمال المركز لمجلس التدريب، والتأكد من إصدار الشهادات التدريبية.
التنسيق مع رعاة لرعاية البرامج التدريبية بالمركز، وتفعيل موقع المركز التدريبي على البوابة الإلكترونية.
فرص تطوير مهني ومهارات تدريبية.
بيئة عمل متطورة ومتعددة التخصصات.
فرص للتقدم الوظيفي داخل المركز.
مزايا اجتماعية ورعاية صحية.
بيئة عمل تعزز من الإبداع والابتكار.
فرص للتدريب على أحدث التقنيات التدريبية.
خبرة لا تقل عن أربع سنوات في العمل كاخصائي تدريب.
حاصل على تقدير أداء وظيفي لا يقل عن ممتاز في السنتين الأخرتين.
مشاركات فعالة في مجال إدارة العلمية التدريبية.
إجادة استخدام الحاسب الآلي.
مهارات الإتصال الفعال.
مهارة إعداد التقارير والخطابات.
مهارات التخطيط والمتابعة والتقويم.
#### مميزات الوظيفة:
#### المتطلبات:
ارتباطات
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
مفتوح
معلومات المعلن
| اسم المعلن | hassas hassas |
| نوع الحساب | صاحب عمل |
| الدولة | السعودية |
| فترة الاعلان |
تعرف على
تابعنا
وظائف حسب المجال
- وظائف موارد بشرية
- وظائف مالية وقانونية
- وظائف قيادة وتوصيل
- وظائف قانون ومحاماة
- وظائف فنيّين وحرفيّين
- وظائف عمال
- وظائف عمارة وهندسة
- وظائف طب وصيدلة
- وظائف سياحة وضيافة
- وظائف سياحة و سفر
- وظائف سكرتارية واستقبال
- وظائف سائقين وتوصيل
- وظائف حرف
- وظائف تكنولوجيا معلومات واتصالات
- وظائف تسويق ومبيعات
- وظائف تسويق
- وظائف تربية وتعليم
- وظائف اعمال الامن
- وظائف اعمال ادارية
- وظائف أخري
- وظائف أخرى
- وظائف خالية فى كل المجالات
© جميع الحقوق محفوظة لـــ فرصنا دوت نت