التقدم الى Payroll Specialist

Payroll Specialist – إعداد وإدارة الأجور والرواتب: تضمين تحديد الأجر الأساسي، الأجر الإضافي، الرواتب، وغيرها من المدفوعات والحوافز
– تحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات الخاصة بالأجور والرواتب وإعداد التقارير المناسبة
– التعامل مع الشكاوى والمشاكل: التعامل مع أي استفسارات أو شكاوى من الموظفين حول الأجور والرواتب
– التعامل مع الجهات المعنية: التعامل مع الجهات المعنية، مثل الجهات الحكومية والمؤسسات المعنية، لضمان أن المعلومات الخاصة بالأجور والرواتب صحيحة ومطابقة للشروط واللوائح
– تحديث النظام الإلكتروني: تحديث النظام الإلكتروني المستخدم لإدارة الأجور والرواتب وضمان أنه يعمل بشكل جيد وأن البيانات تحدث بشكل مناسب
– تأكيد الأجور والرواتب: تأكيد الأجور والرواتب والتأكد من أنها تطابق الشروط واللوائح المعمول بها
– تحديث البيانات الخاصة بالموظفين
متطلبات الوظيفة