التقدم الى مدير موارد بشرية للعمل بخميس مشيط دوام كامل

مدير موارد بشرية للعمل بخميس مشيط المهام والمسؤوليات:
– وضع خطة الموارد البشرية الخاصة بالشركة
– المساهمة في عمل المقابلات مع المرشحين
– إدارة ملفات العاملين في الشركة فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين والمغادرات وترصيد الإجازات
– تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من إدارة الموارد البشرية
– العمل على إجراء التقييم اللازم لكل الموظفين وبالوقت المحدد
– إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة
– المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية
– التنسيق مع الجهات المسؤولة في الشركة في كافة القضايا التي تخص العاملين في الشركة
– تحديد مهام كل فرد في الشركة، من خلال تسليمه وصف وظيفي لعمله
– الإشراف على الوضع المسلكي للموظفين في الشركة، بما فيه احترام الموظفين لكافة القوانين وسياسات الشركة والتعليمات الإدارية الصادرة
– شرح سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالعمل لكل موظفي الشركة
– تنمية مواهب الموظفين وقدراتهم الإبداعية والمحافظة على تنميتها
– العمل على كسب ثقة الموظفين، وزيادة الثقة والاهتمام بهم
– رفع التقارير الشهرية لمدير الشركة
– إدارة العلاقات مع الموظفين والمحافظة على حسن الاتصال
متطلبات الوظيفة

• مهارة التخطيط الفعال
• الدراية الواسعة بقوانين العمل
• القدرة على اتخاذ القرارات بناءً على الحقائق