التقدم الى مطلوب مدير معرض دوام كامل

مطلوب مدير معرض الوصف الوظيفي لمدير معرض
اولا : الواجبات والمسئوليات :
– تحقيق الهدف البيعي للمعرض .
– الاشراف على تحقيق الهدف البيعي للبائعين داخل المعرض .
– وضع الاهداف البيعية اليومية للبائعين والاشراف على تحقيقها .
– تطبيق سياسات واجراءات المجموعة وتوضيحها للبائعين داخل المعرض .
– تحفيز الموظفين داخل المعرض .
– تدريب وتقييم الموظفين داخل المعرض .
– مسك الكاشير وتحمل اي عجز به .
– الاشراف على الحضور والانصراف داخل المعرض .
– الاشراف على تحقيق اعلى خدمة للزبون داخل المعرض .
– حل جميع الاشكاليات والمشاكل التي تواجه الموظفين أو العملاء داخل المعرض .
– شرح مكونات البضائع للبائعين والية بيعها .
– التدخل في عملية البيع ومنح الخصومات بما لا يتجاوز حدود الصلاحية .
– الالتزام باي نواقص او كسر او سرقات داخل المعرض وتحمل مسئوليتها .
– الاشراف على ترتيب المستودع وتنظيمه ونظافته وسهولة الوصول للبضائع فية
– الالتزام بسلامة المعرض ومحتوياته من اي اخطار قد تضر بالمعرض .
– استلام البضائع وتحويلها داخل المعرض .
– الابلاغ عن اي نقص أو كسر أو تلف داخل المعرض .
– تنسيق مع مدراء المعارض اسبوعيا للتوحيد طرق العرض .
– التسيق مع المستودع بارسال النواقص من البضاعة او الطلبات الخاصة ورفعها بشكل يومي .
– تحمل مسئولية اي بضاعة تخرج من المعرض بدون تأمينها من خلال طريقة التغليف او عدم وضع ملاحظة على البضائع القابلة للكسر.
– الاشراف على وضع الباركود متضمن السعر على جميع البضائع داخل المعرض .
– الابلاغ عن اي طارئ يحدث بالمعرض من اختلال او خراب بالاضاءة او الكهرباء او التكييف او الديكور او نقص بالاكياس او مواد التغليف …. الخ والمتابعة المستمرة لإصلاح الاعطال وتحمل مسئولية عدم المتابعة او التبليغ .
– تنسيق مع ادارة المول ببعض التوجيهات الادارية .
– تطبيق الاجزاءات والعقوبات ورفعها للادارة حسب اللوائح والانظمة .
– رفع طلبات الموظفين داخل المعرض مع التوصية الخاصة بكل طلب .
– الحرص على بث روح الفريق الواحد داخل المعرض وشحن الهمم داخل المعرض .
– الابلاغ عن اي احداث خارجية تؤثر بالمعرض ( فتح معرض منافس , وجود تخفيضات , تسكير مدخل او بوابة , خلال في السلم الكهربائي .. الخ ) .
– الاشراف على نظافة المعرض
– الاشراف على طرق العرض بالمعرض .
– الاشراف على نظافة الزي والالتزام الموظفين به داخل المعرض
– الاشراف على تنسيق العمل وتوزيع المهام داخل المعرض
– الابلاغ عن اي عيوب تصنيعية بالبضائع او خطاء في نظام التسعير او تطابق الباركود مع بضائع اخرى وتحمل مسئولية عدم الابلاغ أوالمتابعة مع الادارة لحل الاخطاء .
– الالتزام والحفاط على جميع الاوراق الخاصة بالمعرض وتويد الادارة باي خطابات واردة له .
– الرقابة على الادوات والمستلزمات والاجهزة داخل المعرض وحسن استخدمها لاغراض العمل فقط .
– تنظيم الاجازات السنوية للموظفين ورفعها للادارة .
ثانيا : التقارير المطلوبة :
1- تقرير بالمبيعات الشهرية .
2- تقرير شهري عن البضائع الجديدة ومقترحات التحسين .
3- تقرير شهري عن تعداد الزوار داخل المعرض .
4- تقرير شهري عن اداء الموظفين داخل المعرض .
5- تقرير شهري عن اكثر البضائع مبيعا .
6- تقرير شهري عن البضائع المتوقفة ورفع توصيات فيها .
7- تقرير اسبوعي عن البضائع النافذه ( لا يوجد استك منها ) وتحديد كميات الشراء المطلوبة والفترة الزمنية المتوقعه للتصريف .
ثالثا : الصلحيات :
كل ما يلزم من صلاحية في اطار تأدية المهام واللواجبات .
متطلبات الوظيفة

• سعودي الجنسية
• حسن الخلق
• حسن المظهر